亞廈控股董事長丁澤成
江河建設常務副總裁陳宋江
伴隨著陳總的發言，2020屆“驕陽計劃訓練營”的所有同學也正式開始了，學在江河的精彩生活。
雖然已經完成入職報道，但“江河建設”這四個字，對于同學來說，仍然陌生而模糊。
沒關系，耐心的前輩們一波細致講解，早已備好！
講師們用溫柔和細心告訴新同學：服務有哪些？紅線在哪里？
制度宣貫宣貫只是為了方便大家加入公司以后可以更快的融入，接下來的課程才是前輩們送給新同學的“禮物”。
職業素質系列培訓課程，通過心態建設、禮儀普及、目標錨定、時間管理、思考與表達等等等，不僅凝聚了講師的經驗和智慧，更是表達了對校招生們的期待和希望。
增加自己的抗壓性，皮實樂觀，運用技巧有目的有計劃的管理好時間和任務，不做生活和工作的“救火員”。
語言有結構，觀點有依據，不論是工作匯報還是生活溝通，都要表達有邏輯，思考有重點。成長是一個綜合素質提升的過程。
結束綜合素質和制度宣貫等通用課程，同學們開始了新的挑戰~專業技術課！
安全知識、營銷及其招投標、CAD識圖及制圖、施工管理全過程解析等等~講師們分享了自己在崗多年，積累沉淀的崗位技能、行業理解、實踐經驗，用現場講授，隨堂練習的方式，讓同學們對行業知識和崗位要求有了越來越多的了解。
學習不限與學校，當然也不限制在教室。8月7日在結束了為期3天的課堂教學以后，校招生們開啟了項目部實地參觀學習，通過真實的環境感受，直觀的項目講解，對公司、對項目、對崗位也有了更深入的理解。
課程之外的團隊比拼，也是精彩紛呈。友誼第一比賽第二，但是這互不相讓的唇槍舌劍，讓人不得不覺得這場趣味辯論賽大家都是認真的。
在比拼中碰撞，在團隊中成長。從初次見面的拘謹到彼此放松融入，在一次次的比拼中產生向心力和榮譽感。
心有磨不滅的上進，出手便是無人匹敵。
我們進入職場后對能力和素質的要求在逐步提高，而且也不斷面臨變化，對我們的學習能力提出了更高的要求，但是很多人都會說：工作以后，我看的書少了。畢業并不意味著學習的結束，而是代表我們進入了下一階段的學習。人生處處是考場。
希望所有新同學，像這個夏日的火熱驕陽一樣，帶著執著拼搏，永不言敗的精神，在江河的舞臺上成長為前景可待的中流砥柱。
